الاطار القانوني للمنصب او الوظيفة:

القانون الأساسي:
الأعوان المتعاقدين
السلك:
الأعوان المتعا قدين
الرتبة:
عامل مهني من المستوى الثالث
الصنف:
5
مرجع القانون الأساسي:
مرسوم رئاسي رقم 07-308 ممضي في 29 سبتمبر 2007 (الجريدة الرسمية عدد 61 مؤرخة في 30 سبتمبر 2007، الصفحة 17) يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم
رابط الجريدة الرسمية:
https://www.joradp.dz/FTP/JO-ARABE/2007/A2007061.pdf?znjo=61

الأجور و العلاوات:

الأجر القاعدي:
21 960,00 دج
الراتب الشهري الأدنى:
31 147,70 دج
المنح و العلاوات:
  • علاوة المردودية
  • تعويض الضرر
  • تعويض دعم نشاطات الإدارة
  • المنحة الجزافية التعويضية
مرجع النظام التعويضي:
مرسوم تنفيذي رقم 13- 190 مؤرخ في 28 جمادى الثانية عام 1434 الموافق 9 مايو سنة 2013، يتمم المرسوم التنفيذي رقم 10-136 المؤرخ في 28جمادى الأولى عام 1431 الموافق 13 مايو سنة 2010 الذي يؤسس النظام التعويضي للأعوان المتعاقدين.
رابط الجريدة الرسمية:
https://www.joradp.dz/FTP/JO-ARABE/2013/A2013026.pdf?znjo=26

المناصب العليا الخاصة بالأعوان المتعاقدين:


الوظيفية:

بيـــــــــــــــان تفصيلي للراتب
الرتبة:
عامل مهني من المستوى الثالث
الصنف:
5
الدرجة:
0
الحالة العائلية:
أعزب
عدد الأولاد:
0
التعيين القاعدة القيمة / النسبة الناتج الاقتطاعات
الأجر القاعدي
21 960,00 دج
الخبرة المهنية
0,00 دج
تعويض الضرر
21 960,00
25 %
5 490,00 دج
تعويض دعم نشاطات الإدارة
21 960,00
10 %
2 196,00 دج
المنحة الجزافية التعويضية
5 700,00 دج
5 700,00 دج
المنح العائلية
0,00 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي
9
اقتطاع الضريبة على الدخل
اقتطاعات أخرى
0,00 دج
المجموع:
0,00 دج
0,00 دج
الأجر الخاضع للضريبة:
0,00 دج
صافي الدفع:
0,00 دج

حاسبة علاوة المردودية

الرتبة:
عامل مهني من المستوى الثالث
الصنف:
5
الدرجة:
بيــــــــــان تفصيلي لعلاوة المردودية
التعيين القاعدة القيمة / النسبة الناتج الاقتطاعات
الأجر القاعدي
21 960,00 دج
منحة الخبرة المهنية
00,00 دج
علاوة المردودية
21 960,00 دج
30 %
6 588,00 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي
9 %
1 778,76 دج
اقتطاع الضريبة على الدخل
1 798,52 دج
المجموع:
19 764,00 دج
3 577,28 دج
صافي الدفع:
16 186,72 دج