الاطار القانوني للمنصب او الوظيفة:

القانون الأساسي:
الأسلاك الخاصة بالأدارة المكلفة بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال
السلك:
المأمورون
الرتبة:
رئيس المأمورين
الصنف:
5
مرجع القانون الأساسي:
مرسوم تنفيذي رقم 10-200 مؤرخ في 20 رمضان عام 1431 الموافق 30 غشت سنة 2010 (الجريدة الرسمية رقم 51 ، الصادرة في 5 سبتمبر 2010 ) يتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالأدارة المكلفة بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال
رابط الجريدة الرسمية:
https://www.joradp.dz/FTP/JO-ARABE/2010/A2010051.pdf?znjo=51

الأجور و العلاوات:

الأجر القاعدي:
21 960,00 دج
الراتب الشهري الأدنى:
37 017,80 دج
المنح و العلاوات:
  • علاوة حسن الأداء
  • تعويض الخدمة التقنية
  • التعويض الخاص بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال
  • المنحة الجزافية التعويضية
مرجع النظام التعويضي:
مرسوم تنفيذي رقم 13-240 ممضي في 26 يونيو 2013 (الجريدة الرسمية عدد 34 المؤرخة في 30 يونيو 2013، الصفحة 22) يعدل المرسوم التنفيذي رقم 11-260 المؤرخ في 28 شعبان عام 1432 الموافق 30 يوليو سنة 2011 الذي يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال
رابط الجريدة الرسمية:
https://www.joradp.dz/FTP/JO-ARABE/2013/A2013034.pdf?znjo=34

المناصب العليا الخاصة بالأسلاك الخاصة بالأدارة المكلفة بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال:


الوظيفية:
  • مسير برنامج ومشروع
  • رئيس مهمة

بيـــــــــــــــان تفصيلي للراتب
الرتبة:
رئيس المأمورين
الصنف:
5
الدرجة:
0
الحالة العائلية:
أعزب
عدد الأولاد:
0
التعيين القاعدة القيمة / النسبة الناتج الاقتطاعات
الأجر القاعدي
21 960,00 دج
الخبرة المهنية
0,00 دج
علاوة حسن الأداء
21 960,00
30 %
6 588,00 دج
تعويض الخدمة التقنية
21 960,00
25 %
5 490,00 دج
التعويض الخاص بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال
21 960,00
20 %
4 392,00 دج
المنحة الجزافية التعويضية
5 700,00 دج
5 700,00 دج
المنح العائلية
0,00 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي
9
اقتطاع الضريبة على الدخل
اقتطاعات أخرى
0,00 دج
المجموع:
0,00 دج
0,00 دج
الأجر الخاضع للضريبة:
0,00 دج
صافي الدفع:
0,00 دج